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1. 저축은행을 선택하게 된 이유와 저축은행 중 당사를 선택한 이유는?
코로나 사태가 지속됨에 따라 한국은행이 기준금리를 0.5%로 동결하였습니다. 상황이 이러한 만큼 저축은행들도 예전만큼 높은 금리를 제공하긴 어렵지만 2%대의 금리 상품 또는 다양한 형태의 파킹통장을 선보이며 변화하는 시대에 대비하고 있습니다. 최근에는 2030의 젊은 세대 중심으로 투자 열풍이 지속되고 있습니다. 투자 자금을 보관하기 위한 장소가 필요하고 저축은행들의 상품이 이에 적합하기 때문에 관련 수요가 증가하고 있습니다. 저도 이러한 이유로 저축은행에 대한 관심을 가지게 되었습니다. 흔히 저축은행이라고 하면 부정적인 시각으로 바라보는 경향도 있지만 모아저축은행은 약 20여년동안 ‘정도경영’, ‘최고지향’과 같은 경영이념을 바탕으로 흑자를 이어가고 있는 우량 기업이라는 점, 꾸준한 사회공헌을 이어가고 있다는 점에서 기본적으로 신뢰감을 주는 기업이라고 생각하였습니다. 기업의 상품도 중요하지만 기본적인 이미지도 매출 증대에 큰 영향을 미칠 수 있기 때문에 이러한 부분을 인지하고있다는 점에서 긍정적으로 인식되었습니다.
2. 인턴 근무기간 동안 경험해 보고 싶은 것은?
저축은행 내부에 다양한 부서가 있고 하는 일은 상이하겠지만 저는 은행의 기본이 되는 여신업무를 경험해보고 싶습니다. 실제 고객을 상대하며 모아저축은행의 예금상품과 대출상품에 대한 이해를 높이면 당행에서 추구하는 가치를 알게 될 수 있을 것이라고 생각합니다. 또한 모아저축은행의 FAQ에서 대출관련 문의가 가장 많은 것을 확인할 수 있었습니다. 아직까지는 소비자들이 저축은행을 찾는 가장 큰 이유가 대출이라고 생각합니다. 인턴 근무를 하게 된다면 기간 동안 당행의 상품에 대한 정보를 이용자에게 이해하기 쉽게 전달하고 홍보하는 역할을 하고 싶습니다.
3. 인생을 살면서 가장 이루고 싶은 꿈은 무엇입니까?
한 분야에서 꾸준히 활동하며 그에 대한 전문성을 길러 나가는 것이 인생에서 가장 이루고 싶은 꿈입니다. 한 분야에 대한 지식을 확장하며 훗날 대체 불가능한 인재가 되고 싶습니다. 저는 기본적으로 낯을 가리지 않는 성격이기 때문에 낯선 사람을 만나는 것에 대한 거부감이 없습니다. 이러한 성향을 바탕으로 여신영업 분야에서 대출 시장의 확대를 이끌며 모아저축은행의 고객서비스를 향상시키는 역할을 하고 싶습니다. 이후에는 고객 응대를 넘어서 금융상품을 기획하고 개선해나가며 모아저축은행이 초우량 금융회사로 도약하는 것에 도움을 주는 인재가 되고 싶습니다. 매해 끊임 없이 변화하는 금융시장의 트렌드를 파악하고 발전 방향을 강구하며 자기개발을 이어나가고 싶습니다.