신한은행 - 디지털/IT/개발

1. 본인 성격의 장단점 및 가치관을 성장과정(가족, 학창시절, 주변인과의 관계)에 기반하여 작성해 주세요. (최대 700자 입력가능)

[책임감이 있는 사람입니다]
여러 프로젝트를 진행하며 문제들이 발생했을 때 해결하기 위해 주도적으로 행동해왔습니다. 팀 내 구성원의 역량이 조금 부족하여 기한을 지키기 힘든 상황이 있었습니다. 저는 그 팀원이 어려워하는 부분을 파악하고 밑바탕을 만들어 주었습니다. 팀원의 곁에서 해당 부분을 스스로 완료할 수 있을 만큼의 솔루션을 주었고 해당 팀원은 감사의 표시로 멋진 결과물을 만들어 주었던 경험이 있습니다.

[주인의식을 가진 사람입니다.]
저는 고깃집에서 아르바이트를 했었습니다. 밀려 들어오는 손님들과 주문을 받으면서도 항상 밝은 목소리와 웃는 모습으로 임했고 당황스러운 요청에도 최대한 기분 좋게 응했습니다. 잘 해줘서 고맙다며 팁을 주시는 분도 계셨고 후기를 통해 친절한 아르바이트생이 있다는 칭찬을 해주시는 분들이 계셨기에 힘이 났습니다. 손님이 계시지 않을 때는 자발적으로 내외부 창문과 기름이 잘 앉는 곳들을 닦기도 했습니다.

[책임감과 혼자 하는 것의 차이]
팀 프로젝트에서 기술적으로 어려운 부분을 마주했을 때 혼자 3일 밤낮으로 연구하다가 그제야 팀원들과 공유한 후에 금방 해결한 적이 있습니다. 좀 더 일찍 공유했으면 좋았겠지만, 제가 제안한 아이디어였기 때문에 혼자 해답을 찾으려 했습니다. 그건 책임감 있는 행동이 아니라 혼자 하는 것이라는 것을 알게 되었고 이를 통해 협업할 때 의사소통의 중요성을 배웠습니다.

2. 본인이 지원한 분야에 대한 내용을 아래 항목별로 작성해 주세요. 2-1. 신한은행에 지원한 동기와 희망하는 직무분야가 무엇인지, 해당 분야에 지원하는 이유를 구체적으로 작성해 주세요. (최대 700자 입력가능)

[지속적인 성장과 보람]
지속적인 성장을 위해서 끊임없는 자기계발이 필요한 것은 자명하지만, 성장을 해야 하는 분명한 이유가 동반되지 않는다면 어렵습니다. 저는 일이 힘들어도 그에 상응하는 보람을 느낄 때가 행복합니다. 신한은행은 금융 산업에서 꾸준히 입지전적인 위치를 고수하고 구성원들의 전문성을 기반으로 모바일뱅킹 서비스에 AI 챗봇을 탑재하는 등 디지털 금융시대를 선도하고 있습니다. 또한, 디지털 트랜스포메이션 혁신을 추진하는 것을 통해 많은 변화가 일어나고 있고 저는 이러한 신한은행의 활보에 맞춰 지속적인 성장을 도모하고 보람을 느낄 수 있을 거라 기대합니다.

이전 회사에서 계약직으로 일하며 경력과 기술이 부족한 상황에서 일하면서 많은 시행착오를 겪었습니다. 이때 체계적인 업무 분담과 교육에 대한 중요성을 깨달았고, 직무 전문성을 가진 선배들이 많은 안정적인 기업에서 배우면서 일하고 싶다고 생각하게 되었습니다. 업계 일등의 신한은행이 겸비한 체계적인 업무 노하우는 저의 발전을 위해서도 필수적이라고 생각했습니다.

저는 지금까지 쌓아온 잠재력을 바탕으로 신한의 개발자로서 역량을 무궁히 발휘해 신한의 이익을 창출해 나가겠습니다. 나아가 현재에 안주하지 않고 항상 새로운 목표를 다지며 더 큰 신한의 성장을 견인해 나갈 것입니다. ICT 직군에서 신한은행의 가치를 높이는 신한인이 되고자 지원하였습니다.

2-2. 지원한 분야에서 펼치고 싶은 꿈이 무엇인지, 그 꿈을 신한은행에서 이루고 싶은 이유는 무엇인지 구체적으로 기술해 주세요. (최대 700자 입력가능)

입행 후 신한은행과 함께 미래를 선도하는 ICT 분야의 전문가로 발전하겠습니다. 이를 위해 우선 연수를 마치고 배정된 업무에 충실하며, 금융 지식과 관련된 역량을 키우겠습니다. 직무에서 필요한 자질을 빠르게 익혀 효율적인 업무 수행을 위해 노력하겠습니다.

ICT 분야에서 제가 이루고 싶은 목표는 핀테크 기반 비즈니스를 기획하여 새로운 수익구조를 창출해내는 경험을 하고 싶습니다. 이를 위해 4차 산업 혁명 시대에 주목받고 있는 AI, 블록체인, 오픈소스, 클라우드 등 여러 분야에 관한 관심을 가지고 학습하겠습니다.

또한, 은행 업무는 빠르게 변화하는 분야이기 때문에 지속적인 자기계발과 노력이 필요하고, 특히 은행의 IT 직무는 은행의 신용과 직결되는 분야입니다. 신한은행 행원이 된다면, 고객이 믿고 맡길 수 있는 신뢰를 쌓는데 기여하고 IT 직무 관련 경험과 지식을 쌓아 신입 행원으로서의 잠재력을 키우고 싶습니다. 이후 다양한 프로젝트 경험과 프로그래밍 대회 준비 등 성장에 대한 열정으로 쌓은 IT 경험과 금융 지식과의 시너지를 통해 신한은행에 일조하겠습니다.

최근에는 고객 관리/운영에 필수적인 database의 역량을 위해 SQL 개발자(SQLD) 자격증을 취득하며 전문성을 가지기 위해 노력했습니다. 저는 최종적으로 신한은행이 아시아 1위의 금융그룹으로 도약하고, 고객이 가장 신뢰하는 1등 은행이 되는 데 이바지하겠습니다.

3. 공동의 목표 달성을 위해 구성원들과 협업하여 이루어낸 성과를 작성해 주세요. 구성원들과의 갈등상황이 있었다면 어떻게 극복하였는지, 팀워크 및 목표달성을 위해 본인은 어떠한 역할을 수행했는지 구체적으로 작성해 주세요. (최대 700자 입력가능)

이전 회사에서는 업무가 기본적으로 개발팀 전체에게 할당됩니다. 이후 각 개발자는 중요도를 고려해 그런 업무 중 하나를 자신에게 할당해서 처리합니다. 규모가 큰 작업의 경우에는 팀 전체가 함께 처리하기도 합니다.

관리자 페이지를 Vue.js를 이용해 전면 개편하는 규모가 큰 작업이 개발팀에 할당되었습니다. 따라서 다음 마일스톤부터는 저희 팀 전체가 TF(Task Force)에 참여하기로 했습니다. 그러기 위해서는 팀원 모두가 현재 마일스톤에서 작업 중인 것들을 기간 내에 전부 마쳐야 했는데 팀원 중 한 분이 맡고 있던 작업이 미뤄지고 있었습니다.

저는 그분의 사정을 얼핏 알고 있었고 최근 커밋을 보면 퍼포먼스가 많이 떨어져 있었기 때문에 걱정되었습니다. 관리자 페이지 개편 작업과 그분이 맡고 있던 모바일 UI 개편 작업 둘 다 일정을 미루기 어려운 작업이었기 때문에 팀 내 회의에서 관련 얘기를 꺼냈습니다. 각 팀원이 처리 중인 작업이 이후 마일스톤으로 연기될 수 있는지 확인하기 위해 각 작업에 연관된 사람들과 현재 이슈에 대해 논의했고 작업 연기가 가능한 팀원들끼리 그분의 작업을 분담해서 처리하기로 했습니다.

저는 당시 팀원들이 DOM 작업을 꺼렸기에 작업에 필요한 드롭박스, 셀렉트 컴포넌트들을 만들었고 회의와 일정조율을 통해 사고 없이 작업을 마무리하고 이후 늦지 않게 관리자 페이지 개편 TF에 참여할 수 있었습니다.

4. 본인이 수행한 디지털/ICT 관련 프로젝트와 업무 경험(경력 포함)을 모두 기술해 주세요. 단, 프로젝트 및 업무의 내용, 기간, 본인의 역할, 사용언어 및 프로그램 등을 구체적으로 작성해 주세요. (최대 1,000자 입력가능)

[창의적공학설계 대상]
POV Display를 이용한 별자리 교육 게임을 만들었습니다. Android 앱(블루투스 통신, 게임 콘텐츠 제공)과 아두이노(하드웨어)를 활용했습니다 Java, C/C++

[교내 소프트웨어 공모전 동상]
스마트미러와 음성인식(STT와 TTS)을 이용한 스마트홈 제어 시스템 저는 라즈베리파이에 안드로이드 앱을 설치해 스마트미러를 만들었고 웹/웹소켓 서버를 이용해 어느 곳에서든 웹사이트 접속을 통한 스마트홈 제어가 가능하도록 구현했습니다. Java, Javascript, HTML, CSS

[SOPT – 전국 대학생 IT 벤처 창업 동아리]
기획/디자인/안드로이드/iOS/서버 파트로 구성되며 매주 정기 세미나를 열고 종강 후에는 약 2주간 App Jam을 진행하는 전국 대학생을 대상으로 하는 동아리입니다. Kotlin을 이용한 앱 개발을 공부했습니다. App Jam에서는 12명의 팀원들과 [VPlate – 템플릿을 이용한 동영상 제작 앱]을 만들었습니다.

[온라인 코딩교육 플랫폼]
강사와 학습자들이 온라인으로 코딩교육을 할 수 있도록 카메라/음성/화면캡처 전송기술을 WebRTC를 이용해 제공했습니다. C/C++, Javascript, HTML, CSS, MySQL

[프로그래밍 대회 준비 및 수상]
3인 1조로 ACM-ICPC 대회를 준비했습니다. ACM-ICPC 95등, UCPC 41등 본선 진출, SCON 은상 C/C++