1. SGI서울보증에 지원한 동기와 입사 후 달성하고자 하는 목표에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.

[비전과 전문성을 실현시킬 수 있는 곳, SGI]

“사회로부터 받은 사랑을 환원하자”는 제 인생의 모토입니다. 이를 행동으로 옮기기 위해 SGI희망멘토링 6기에 참여하였고 아이들이 꿈을 찾고 성장하는 모습을 목격하였습니다. 학부시절 금융에 관심을 갖고 공부해왔기 때문에 나의 적성과 흥미를 살려 SGI서울보증이라는 확신을 갖게 되었고, SGI와 함께 사회적가치를 창출하고 싶다는 꿈을 갖게 되었습니다.
입사 후에 지속가능금융을 추구하는 보증 전문가가 되고 싶습니다. 기후변화에 대한 관심도가 높아짐에 따라 ESG경영은 기업들에게 리스크 혹은 기회로 작용할 수 있습니다. SGI서울보증도 현재 ESG경영, 녹색기업에 대한 지원을 늘리는 가운데 앞으로는 지속가능금융이 세계적추세로 자리잡을것이라 생각합니다. 녹색채권, 친환경기업들에 대한 보증을 더욱 늘리며 새로운 항로를 개척해나가는 도전적으로 일하는 사람이 되고 싶습니다.

2. 성장과정 중 어려움이 있었던 순간에 난관을 해결하는 과정에서 본인이 대처했던 행동과 그렇게 행동한 이유를 설명하고, 결과를 통해 스스로 발전했다고 생각하는 부분이 무엇인지 기술하여 주시기 바랍니다.

[경청과 설득을 통해 갈등을 해결하다]

학부시절 동기와 선배들과의 갈등을 경청을 통해 해결한 경험이 있습니다. 학회에서는 학회 잡지 발간과 총회 뒷풀이를 위해 매달 2만원의 회비를 걷었었습니다. 그러나 저는 뒷풀이를 참석하지 못하는 경우에는 학회 잡지 발간을 위한 회비만 내야한다고 학회에 의견을 냈고, 그로인해 선배와의 갈등이 생겼었습니다. 처음에는 제 주장이 옳다고 생각하여 그들을 강하게 설득하려 하였습니다. 하지만 학회원들은 오랫동안 이어져온 학회비 체제를 바꾸려 하는 것을 맘에들어 하지 않았습니다. 그러던 중 경청과 공감 없이 나의 의견만을 주장했다는 것을 깨달았습니다. 이후 태도를 바꿔 총무선배의 고충에 귀를 기울이며 공감한 결과 총무선배도 저에게 마음의 문을 열어 대화 끝에 학회비 이원화를 성공시켰습니다. 이 경험을 통해 소통에 있어 절차와 태도의 중요성을 깨달았습니다. 설득은 나의 의견을 강요하는 것이 아닌 경청이 선행된 소통임을 배울 수 있었습니다.

3. SGI서울보증의 핵심가치[Customer(고객), Openness(소통), Responsibility(상생), Excellence(전문성)] 중 1가지를 선택하고, 이에 대해 본인이 SGI서울보증에 기여할 수 있는 방안을 기술하여 주시기 바랍니다. *핵심가치 세부사항 회사 홈페이지 참고

[상생 – 같이의 가치는 진심으로부터]

SGI의 상생의 가치는 “진심”으로부터 나온다고 생각합니다. 상생은 제가 추구하는 삶의 형태이기도 합니다. 저의 “진심”의 발자취가 두 가지 측면에서 SGI에서 상생의 가치를 실현시킬 수 있으리라 생각합니다.
첫째, 책임의식을 가진 녹색금융 전문가 학부시절 기후변화 문제에 관심을 갖고 신재생에너지사업에 대해 공부하고, 관련 연구 학부 RA로 조사연구에 참여해왔습니다. 탄소중립 이행기 속 녹색금융에 대한 저의 관심이 SGI에서 시너지를 발휘할 때 상생의 가치를 실현할 수 있다고 생각합니다.
둘째, 상생의 가치를 아는 사람 SGI희망멘토링 멘토로 활동하며 SGI의 상생의 가치를 몸소 느꼈습니다. 어릴 때 저도 대학생들의 교육봉사를 통해 과학실험을 해보고, 별을 보러 갔던 기억이 납니다. 그리고 그 사랑을 환원하고자 저도 꾸준히 봉사활동을 해오고 있습니다. SGI지역사회상생 활동 기획에 적극적으로 참여할 수 있습니다.

4. 일상 또는 업무수행 등에서 공동의 성과 창출을 위해 타인과 협업했었던 사례를 제시하고 해당 사례에서 본인이 어떠한 노력을 하였는지 기술하여 주시기 바랍니다.

[외국인 유학생을 도운 책임감, 성공적인 협업의 결과물]

전공 팀 프로젝트 수업에서 책임감 있게 외국인 학생을 이끌어 성공적인 결과를 낸 경험이 있습니다. 해당 수업은 팀원과 공통된 주제로 발표를 할 뿐, 평가는 개인별로 이루어져 각자 맡은 파트만 잘해낸다면 팀원과 관계없이 좋은 점수를 얻을 수 있는 수업이었습니다.
그러나 외국인 학생이 고군분투를 하는 모습을 보고 같은 팀으로서 책임감을 느껴 시간을 내어 발표 내용과 구성에 대해 계속 피드백을 해주었습니다. 이에 그치지 않고 발표하는 날은 두 시간 일찍 만나 외국인 학생의 대본의 어색한 부분을 고쳐주고 발음도 모두 세세하게 교정해주었습니다. 그 결과 팀 발표는 성공적으로 마쳤고, 외국인 학생은 다른 외국인 학생들에게 본이 된다고 할 정도로 교수님께 칭찬받았습니다
위 경험을 통하여 조직 내에서 책임감을 갖고 나서서 일하는 자세는 조직의 성과를 올리는데 큰 도움이 될 수 있음을 배웠습니다.

5. SGI서울보증의 경제적 기능과 사회적 역할 중 1가지를 선택하여 본인의 생각을 작성하고, 이를 강화하기 위해 SGI서울보증이 나아가야 할 방향을 기술하여 주시기 바랍니다.

SGI서울보증의 지난 50년간 한국 경제의 윤활제 역할을 했다고 생각합니다. 또한 최근에는 해외 진출과 디지털전환에 성공하며 경제적기능을 강화하고 있다고 생각합니다.

하지만 급작스러운 디지털전환 가운데 소외받는 금융소외계층들이 있습니다. SGI서울보증은 미래세대를 위한 지원과 후원이 잘 이루어지고 있는 반면, 노년층과 금융소외계층을 위한 교육이 비교적 부실하다는 생각을 하였습니다.
앨린 그린스펀이 “문맹은 생활을 불편하게 하지만, 금융문맹은 생존을 불가능하게 한다” 라고 말하였습니다. SGI가 국민경제 이바지에 앞장서는 사회적 기업으로써 금융문맹 퇴치에 힘쓰고 사회적가치를 실현할 때 진정한 상생을 달성할 수 있다고 생각합니다.

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